Овластяване
1. Какво представлява овластяването?
- Овластяване, което води до равенство, което води до правене на бизнес по справедлив начин
- Седемте принципа
- Подкрепа от мениджърите
- Зонта Интернешънъл подкрепя Принципите за овластяването на жените
2. Защо е важно овастяването?
3. Действия по овластяване
4. Какво сме направили до момента?
Какво представлява овластяването?
Като част от международната неправителствена организация Зонта Интернешънъл, Зонта Интернешънъл Клуб „Света София” работи за постигането на целите и мисията на Зонта, а те са издигане общественото положение, ролята и статута на жената в обществото, за защитата и от насилие и дискриминация и създаване на гаранции за действителното равенство на жените, независимо от етническа, национална и религиозна принадлежност, както и овластяване на жените по света чрез служене и правно застъпничетво.
Овластяването е част от петата цел на хилядолетието на ООН, която трябва да бъде постигната до 2030 година, а именно: Постигане на равнопоставеност между половете и овластяване на всички жени и момичета по света.
Овластяването е такова действие или система от действия, при което на един индивид се дава властта да направи нещо. Овластяването, като действие или система от действия, мерки и правни инструменти, прави индивида по-силен и по-уверен, най-вече, за да може да контролира и ръководи своя живот и да заявява и упражнява свободно правата си и да защитава интересите си.
Овластяването на жените по света за нас – дамите от Зонта Интернешънъл Клуб „Света София” е основна цел и мисия, която се проявява по един или друг начин във всяко наше начинание, събитие или инициатива.
Екипът на Зонта Интернешънъл Клуб „Света София“ подпомага развитието и овластяването на жените чрез увеличаване на техните умения, знания и достъп до нови технологии, както и работи за подпомагане на увеличаването на техните възможности. Ние искаме да дадем шанс на жените по света, които имат нужда от това, да укрепят уменията и способностите, особено тези, които са или са били жертви на насилие, необходими им за постигане на тяхната независимост от други хора, за подобряване качеството им на живот и тяхното приобщаване в колкото се може повече сфери от социалния и икономическия живот, като по този начин се насърчават принципите и политиките на равни възможности и борба със стереотипите, дискриминацията и предразсъдъците. Насилието над жените е едно от най-широко разпространеното нарушение на човешките права в света, което ограничава пълноценното участие на жените и момичетата във всички аспекти на обществото - политически, социален, културен, икономически.
Ние виждаме света като такъв, в който правата на жените се признават навсякъде като човешки права и всяка жена, без изключение, може да развие и да достигне до пълния си потенциал като личност.
В такъв свят жените имат достъп до всички ресурси и заемат позиции, на които участват в процеса по вземане на решения наравно с мъжете.
В такъв свят никоя жена на живее в страх от каквато и да е форма на насилие.
За да подчертае важността на овластяването на жените, Зонта Интернешънъл е приела 7 основни принципа, които всички Зонта клубове по света могат да използват в работата си, за да повлияят на местния бизнес климат. Това може да стане като окуражаваме всички бизнес организации около нас, без значение в кой сектор на икономиката, да приемат тези Принципи за Овластяването на Жените (ПОЖ) във вътрешните си процедури и кодекси за поведение, с което ще се постави основата на на справедливи практики в съответната бизнес организация, касаещи жените и техните икономически права, възможности за реализация и развитие и, най-вече, за равно заплащане.
- Овластяване, което води до равенство, което води до правене на бизнес по справедлив начин
Принципи за овластяването на жените (ПОЖ) – Равенството означава Бизнес е партньорска инициатива на UN Women и на UN Global Compact, която окуражава взаимната връзка между бизнеса, гражданското общество, ООН и Правителствата на държавите да подкрепят и овластяват жените на работното им място, в социалния им живот и в общността, към която принадлежат. Принципите са създадени въз основа на опит на различни индивиди, придобит в реална бизнес среда, и обединяват редица положения и мерки, които могат да бъдат следвани и предприети в корпортивна среда, за да гарантират равенство между половете и овластяване на жените, както и да способстват за утвърждаването на корпоративната отговорност на икономическите организации, гарантиращо устойчиво развита бизнес среда. Създадени като средство за правене на бизнес, подпомагащо създаването на корпоративни полотики, които да гарантират равнопоставеността между половете, тези седем принципа могат да представляват и платформа за участие на всички възмосни субекти на правото да постигнат равнопоставеност на половете в оперативната си дейност.
- Седемте принципа са:
- Принцип 1: Установете високи справедливи стандарти за корпоративно управление, гарантиращо равнопоставеност между половете
- Принцип 2: Отнасяйте се справедливо към всички жени и мъже в работата – уважавайте и подкрепяйте човешките права и недискриминацията.
- Принцип 3: Осигурете здравето, безопасността и добруването на всички работници и служители – жени и мъже
- Принцип 4: Промотирайте образованието, продължаващото обучение и професионалното развитие на жените
- Принцип 5: Въведете корпоративно развитие, създайте мрежа от доставчици и маркетингови практики, които овластяват жените
- Принцип 6: Промотирайте равенството чрез инициативи в общността и правно застъпничество
- Принцип 7: Измервайте и публикувайте пред широка аудитория прогресът по отношение на постигнатото за равнопоставеност между половете
- Подкрепа от мениджърите
Ней-лесният начин, по който една компания може да се ангажира с ПОЖ е чрез CEO Statement of Support. Това изявление дава на бизнес лидерите възможност да покажат ясно подкрепата си за издигането и овластяването на жените в обществото. Подписалите CEO Statement заявяват, че равното третиране на жените и мъжете не само, че е правилната политика за управление, но и че този тип политика може да има само положителен ефект върху правенето на бизнес и следва да бъде корпоративен приоритет.
- Зонта Интернешънъл подкрепя Принципите за овластяването на жените
Зонта Интернешънъл подкрепя Принципите за овластяването на жените и окуражава клубовете по света, включително и Зонта Интернешънъл Клуб „Света София” да използват тези принципи, като основа за работата си по правно застъпничество и овластяване на жените.
Защо е важно овластяването?
Овастяването на жените е важно за нас, защото жените са половината от населението по света, а много от тях нямат елементарни условия за живот, образование и личностно развитие. Ние работим, за да овластим жените в икономически, социален, правен, здравен и политически аспект. Това е основата, на която считаме, че може да се гради устойчиво общество, в което всеки допринася според качествата си и получава справедливо заплащане за свършената от него работа без разлика в пола.
Ненапразно ООН признава овластяването на жените за цел, чието осъществяване ще допринесе за развитието на глобалното общество в настоящото хилядолетие, за неговия просперитет и за откриване на хиляди нови възможности жените по света да заемат достойно полагащото им се място на стожери на икономиката, образованието и правото заедно и до мъжете.
Действия по овластяване
Ние работим за овластяването на жените, като система от действия, мерки и правни инструменти, чрез служене и чрез правно застъпничество.
В конктетния проект на екипа на Зонта Интернешънъл Клуб „Света София”, овлястяването е основна съставка на целия набор от действия и инструменти, насочени в помощ о подкрепа на жените. В частност, проектът на клуба се фокусира върху овластяването и подкрепата на жени, жертви на насилие за придобиване на личностни и професионални умения, социална и психологическа компетенция, която ще им позволи да вземат информирани решения за различните ситуации в живота, да действат в социални и работни взаимоотношения, да участват на локалните и глобалните пазари, да използват технологични инструменти, да отговарят на основните нужди и да подобряват своя собствен живот. Ще постигнем целта си заедно с жените, които се обърнат към нас, чрез:
Служене, което е такова действие, при което се чрез организирането на различни проекти, събития или събирания, се подпомага определена кауза. В този смисъл ние служим, като инициираме събития, на които промотираме правата на жените и реализираме различни проекти в този смисъл.
Правно застъпничество, което е такова действие, чрез което се целят нормативни промени на национално ниво, които да гарантират правата на жените и да защитават интересите им като личности.
Какво сме направили до момента?
През м. Март 2012г. почти 100 зонтианки от Зонта клубовете в България, вклюючително от Зонта Интернешънъл Клуб „Света София”, посетиха централата на ООН в Женева и участваха в Международна конференция на тема „Икономическите права на жените – възможности, предизвикателства и норматовни механизми след Децларацията от Пекин 1995г. Действия на локално, регионално и глобално ниво”.
През м. Март 2012г. почти 20 зонтианки, вклюючително от Зонта Интернешънъл Клуб „Света София”, посетиха Централата на Световната здравна организация в Женева и обсъдиха с водещите специалисти там теми, касаещи женското и майчино здраве, здравмната просвета сред момичетата и жените, психологически аспекти в поведението на жени – жертви на насилие, за и против имунизациите, генитални осакатявания, борба с акушерската фитула и други.
На 09.12.2014г. представители на Зонта клубовете в България, вклюючително от Зонта Интернешънъл Клуб „Света София”, се срещнаха с Председателя на Народното събрание на Република България Г-жа Цецка Цачева. На срещата бяха обсъдени възможностите Зонта клубовете у нас да станат инициатори на процеса по подписване и ратифициране на Истанбулската конвенция на Съвета на Европа за превенция и борба с насилието над жени и домашното насилие, както и по-нататъшното участие на Зонта на национално ниво при обсъждане на проблемите на жените. Ареа Директорът на Ареа 05, Дистрикт 30 на Зонта Интернешънъл - България, Македония и Румъния – д-р Венелина Милева, връчи на Г-жа Цецка Цачева декларация от форум на ООН във Женева, заедно с препоръки за действие във връзка с платформата "Пекин +20".
На 22-23.03.2019г. участвахме в оргнизизрането на Балканска конференция на тема „Жените на Балканите в следващите 100″ в гр. Стара Загора, съвместно с Община Стара Загора, организизрана като специално водещо събитие във връзка с отбелязването на 100-годишнината на Зонта Интернешънъл по света. Гости и лектори на събитието бяха: Г-жа Илияна Йотова – Вицепрезидент на Република България; г-жа Зигрид Дуден – Международен Директор Зонта Интернешънъл; г-жа Цецка Цачева – Министър на правосъдието; Г-н Маноил Манев – Депутат ПГ ГЕРБ; Комисар Явор Колев –Началник на отдел „Компютърни престъпления“ към ГДБОП – МВР; г-жа Иванка Сотирова – зам.-кмет на Община Стара Загора; г-жа Росица Димитрова – бивш зам.-социален министър; г-жа Теодора Крумова – ЦМДТ “Амалипе“; г-жа Анете ди Роса – представител на Зонта Интернешънъл в ООН, офис Женева. На Конференцията бяха разгледан следните теми: „Кибер престъпления срещу жени и момичета – новите форми на насилие“, „Жените на Балканите – най-честите жертви на трафик на хора в ЕС“; „Превенция и борба срещу домашното насилие – предизвикателства и добри практики“; „Край на бедността – възможности за икономическа независимост на жените на Балканите“, „Предпоставки и правна регламентация за издигане социалния статут на жените“. НА форума имаше и достатъчно време, за да се осъществи динамичен дебат по горепосочените теми, давайки нов поглед върху необходимостта от сътрудничество между държавни институции, НПО и граждански организации, за изпълнение на Цел 1, Цел 5 и Цел 11 за устойчиво развитие на ООН в България и на Балканите.
На 9 април 2019г. Зонта Интернешънъл Клуб „Света София” регистрира в Централата на Зонта Интернешънъл Z клуб "Света София следващо поколение". Целта на Z клуба е да даде сцена и подкрепа на идеите на млади хора, които искат да работят за равнопоставеността между половете и срещу насилието над момичета и жени, както и да помагат в реализирането на проекти на Зонта Интернешънъл Клуб „Света София” за овластяване на момичета и жени в България.
На 17.10.2019г.
участвахме в Мото поход на клубовете на Зонта в България и
Румъния, който беше част от Тържествената програма за честване на 100 годишнината на
Зонта интeрнешънъл – една от най-влиятелните международни организации, работещи
за по-добър живот на жените и момичета. Този поход е нашия зов за промяна!
Промяната, която ще спре убийствата на жени от
техните партньори, ще спре насилието, а децата ще се върнат в училище и няма да
раждат деца. Този поход е за по-доброто бъдеще! Бъдеще, в което всяка жена и
момиче ще могат сами да избират дали да бъдат домакини, майки или
професионалистки и ще заемат ръководни длъжности наравно с мъжете. Нашият мото
поход започна от София и премина през градовете в България и Румъния.
По покана на Конфедерацията на независимите синдикати в
България (КНСБ), Синдиката на българските учители (СБУ) и Съюза на
транспортните синдикати в България (СТСБ) Federation of Transport Trade Unions in Bulgaria на 24.10.2019г. взехме
участие в дискусия на тема „Равното участие на жените във всички сфери на живота - принос за цялото общество”
и среща с председателя на СТСБ Екатерина Йорданова.
Обсъдихме предизвикателствата пред съвместяване
на работа, семеен и личен живот и очакваното
въвеждане на Директивата за съвместяване на работа и личен живот, както и
проекта за Директива за прозрачност на възнагражденията.
Представена бе идеята за платформа за насърчаване
ратифицирането на Конвенциятa 190 на МОТ за насилието и тормоза в света на
труда.
Очертахме общи теми за бъдещи съвместни действия.
На 26.11.2019г. В
рамките на шестнадесетте дни за борба с насилието над жени, членките на Зонта Интернешънъл Клуб
"Света София" се срещнаха със студенти от Софийския университет,
специалности “Социални дейности” и “Педагогика”. Част от тяхната програма е
дисциплината на проф. Вася Делибалтова "Социална работа с жени жертви на
насилие".